Postoje, ktorým sa treba v práci vyhnúť

Napriek jej dôležitosti a hlbokému vplyvu na mnohých z nás nie každý si uvedomuje postoje, ktorým sa treba v práci vyhnúť. Tie môžu byť uzavreté pod skratkou SAPO, ktorú väčšina nepozná. Postoje za touto skratkou sú obzvlášť škodlivé pre hľadanie a udržanie si zamestnania.

Odporúčame vám však vyhnúť sa im aj v každodennom živote: nie sú dobrou spoločnosťou v žiadnej oblasti života. Aby sme mu lepšie porozumeli, pokúsime sa špecifikovať jeho význam a dôsledky.

Postoje, ktorým sa treba v práci vyhnúť: SAPO

Skratka SAPO zahŕňa štyri postoje, ktoré môžu úplne zničiť ten náš pracovné prostredie . Máme na mysli:

• Hrdosť.
• Arogancia.
• Arogancia.
• Tvrdohlavosť.

Pýcha sv

Slovná zásoba Treccani definuje hrdosť nasledujúcim spôsobom: Prehnaná sebaúcta a vlastné zásluhy (skutočné alebo domnelé), ktoré sa navonok prejavujú povýšeneckým a pohŕdavým postojom a okázalým pocitom nadradenosti voči ostatným.

Nadradenosť určite nie je postoj, ktorý vyvoláva sympatie. The ľudia, ktorí si myslia, že sú nadradení, často u druhých vzbudzujú veľké odmietnutie .

Na druhej strane, aj keď ide o postoj, ktorý sa človek snaží skrývať, hrdý človek ľahko skončí podľahnúť svojmu egu a odhaliť svoju falošnú pokoru. Správanie, ktoré vzbudzuje ešte silnejšie odmietnutie.

A. Arogancia

Keby sme hľadali definíciu arogancie v slovníku Treccani vrátilo by nás to späť k pojmu arogantný . Tento výraz zahŕňa nasledujúci význam: Domýšľavý a hrdý.

V hovorovom jazyku sa často používa ako synonymum pre hrdosť. V správaní možno najviac vyniká pozícia systematický nezáujem za argumenty a názory iných . Možno je v ňom nižšia pýcha ako arogancia.

P: Arogancia medzi postojmi, ktorým sa treba v práci vyhnúť

Veľmi podobné už videným postojom aroganciu by sme mohli interpretovať ako prejav arogancie alebo jej dôsledkom .

Niekto si myslí, že je lepší a múdrejší ako ostatní (panovační), a preto nevenuje pozornosť tomu, čo hovoria ostatní (arogantní).

O: Tvrdohlavosť

Nakoniec, ak si toto slovo vyhľadáme v slovníku Treccani nájdeme nasledujúcu definíciu: Chápané ako tvrdohlavá strnulosť v myšlienke, účele, správaní a ako vytrvalosť a pevnosť v tom, čo je dobré.

V zmysle, ktorý nás zaujíma, by sme hovorili ľudia, ktorí majú ťažkosti zmeniť svoju víziu alebo názor .

To isté sa stane, keď na tento výraz odkazujeme na pracovisku, aby sme ich označili ľudí, ktorí považujú za platné len svoje názory a myšlienky. Vždy sa vám lepšie pracuje, ak počúvate názory a nápady iných.

Zručnosti proti SAPO

Všetci oceňujeme dobré pracovné prostredie. Na jeho získanie je možné zvládnuť niekoľko zručností, ktoré nám na rozdiel od popísaných postojov môžu pomôcť byť v našej práci úspešní:

Kapacita rozlíšenia: vedieť, ako reagovať na problémy ktoré môžu vzniknúť na pracovisku je výhodou nielen pre firmu, ale aj pre seba.

• Kreativita a iniciatíva: Sú chvíle, keď sa bojíme podeliť sa o nápady, ktoré nás napadnú. Je to však aspekt, ktorý mnohé spoločnosti vysoko oceňujú.

• Tímová práca : Je to nepochybne jedna z najoceňovanejších funkcií v každej spoločnosti a tiež na mnohých pracovných pohovoroch. Vedieť pracovať s inými ľuďmi a spojiť sa s cieľom dokončiť prácu je veľmi dobré pre každú firmu.

• Tolerancia kritiky : Kritika sa zvyčajne neprijíma dobre. Nie je príjemné prísť do práce a niekto zvonku spochybňuje vašu prácu. Avšak pri mnohých príležitostiach tieto správy obsahujú informácie, ktoré by sme mohli využiť vo svoj prospech .

• Prispôsobivosť: Niekedy môžeme urobiť zmeny, aby sme zmenili podmienky a prispôsobili ich našim preferenciám. Avšak iní túto zmenu prostredia nedokážeme dosiahnuť preto budeme nútení zmeniť svoje túžby. V skratke reklama prispôsobiť sa .

• Plánovanie: plánovať a robiť to dobre je jednou zo zručností, ktoré dokážu znížiť každodenný stres. Stanovenie dobrého poradia priorít a jeho prenesenie do našich rozhodnutí v konkrétnych časoch, zostavenie agendy a jej dodržiavanie nám umožňuje ušetriť veľa zdrojov.

Tu je súhrn postojov, ktorým sa v práci vyhýbať, a vlastností, ktoré nás môžu urobiť veľmi odolnými voči ich vplyvu. Teraz je v našich rukách, aby sme ich uplatnili .