Nové začiatky sú vždy desivé. Odchod zo zamestnania je veľká zmena bez ohľadu na to, či sme boli prepustení alebo sme sa sami rozhodli odísť. musíte poznať trikové otázky, ktoré môžu padnúť počas pracovného pohovoru.
Môže sa to zdať hlúpe, ale je oveľa lepšie hrať na istotu. V súčasnosti žijeme v dobe, keď mať prácu je takmer zázrak. Ekonomické krízy, zvýšená invazívnosť a zlé obchodné riadenie majú vážny dopad na našu pracovnú budúcnosť.
Z tohto dôvodu keď máme možnosť urobiť test, je veľmi dôležité byť pripravený.
Trikové otázky na pracovnom pohovore
Prečo ste odišli z predchádzajúceho zamestnania?
Táto otázka môže spôsobiť veľkú dilemu. Možno vo vašom predchádzajúcom zamestnaní nebolo dobré prostredie alebo váš odchod bol vynútený chybou, ktorú ste urobili. Pokojne si premyslite, čo poviete (na pohovor je vhodné prísť s pripravenou odpoveďou) a byť úprimný, ale stručný.
Na pracovnom pohovore nikdy nehovorte zle o svojich bývalých kolegoch a ešte menej o svojich predchádzajúcich zamestnávateľoch. rana . Rešpektovanie druhých (aj keď oni nerešpektovali vás) vám poskytne vznešený a zodpovedný obraz, ktorý vám pridá body do životopisu.
Prečo tak dlho nemal prácu?
Toto je jedna z najotravnejších trikových otázok na pracovnom pohovore. Mnohí ľudia často trávia dlhé obdobia svojho života nezamestnaní, pretože si nevedia nájsť prácu alebo kvôli osobným problémom. Prečo by sme mali zdieľať tieto informácie o našom súkromnom živote?
Váš anketár možno len chce vedieť, či ste ambiciózny človek alebo či ste dosť proaktívne . Nemali by ste poskytovať informácie, ktoré nechcete zdieľať Postačia skôr uvedené odpovede ako rodinné dôvody alebo choroba.
Máte radi prácu v tíme?
Odpoveď na túto otázku by mala byť vždy áno. práce .
Rovnako tak musíte ukážte, že viete aj pracovať autonómia ak sa ocitnete v tejto situácii. Vedieť byť súčasťou skupiny je rovnako dôležité ako byť nezávislý. Všetci máme špecifiká, ktoré, ak sa použijú správnym spôsobom, môžu predstavovať body v náš prospech.
Práca a morálka sú základy, na ktorých spočíva pevný systém slobody.
- Francisco de Miranda-
Aké sú jeho silné stránky?
Počas pracovného pohovoru si dávajte pozor na tieto typy otázok. Musíte byť úprimný ale bez prekročenia . Nikto nemá rád človeka, ktorý je hrdý a ktorý vydáva nádych vznešenosti. Pokúste sa pôsobiť pokorne a dať najavo, že ste tvrdo pracujúci a túžite po zlepšovaní.
Môžu sa vás tiež opýtať, aké sú vaše slabé stránky. Aj v tomto prípade musíte byť úprimní, ale neprikladajte priveľa dreva do ohňa: pamätajte, že chcete byť zamestnaní . Jednou z najcennejších vlastností je vedieť, kedy držať hubu a konať.
Koľko by ste podľa vás mali dostať za túto prácu?
Toto je pravdepodobne jedna z najzábavnejších neočakávaných a prekvapivých otázok na pracovnom pohovore. Sú ľudia, ktorí hádžu veľké peniaze a nakoniec zistia, že o svojom plate rozhodli sami. Iní na druhej strane také šťastie nemajú.
Aj keď sa váš anketár zdá milý, nepreháňajte vtipy. Dajte o sebe komponovaný a správny obraz, neodbočujte. Vaše gesto ocenia a budú ho brať do úvahy pri porovnávaní s inými kandidátmi na rovnakú pozíciu.
Trikové otázky sú prekliatím uchádzačov o zamestnanie.
Buďte úprimní, jasní, struční, úprimní a ani zďaleka nepomýšľajte na to, že ste arogantní. Cnosť spočíva v syntéze, a tak sa tiež vyhnete tomu, aby ste premeškali nejakú trápnu epizódu svojho života, na ktorú nie ste zvlášť hrdí. Ak sa budete držať týchto rád, určite sa vám podarí získať prácu svojich snov!
