Stres a depresia pri hľadaní zamestnania

Úzkosť a stres pri hľadaní zamestnania môžu viesť k veľkým depresiám. V takom prípade nám kognitívna behaviorálna terapia pomáha najviac zmeniť náš postoj. Úzkosť a stres spojený s hľadaním práce môžu viesť k veľkej depresii. V tomto prípade je kognitívno-behaviorálna terapia tou, ktorá nám najviac pomáha zmeniť náš postoj.

Stres a depresia pri hľadaní zamestnania

Jednoduchý fakt prípravy životopisu niekedy vyvoláva obavy. Stres pri hľadaní práce nie je nemotivovaný, často nedostaneme žiadnu spätnú väzbu ani odpoveď, vďaka čomu upadneme do stavu úplnej bezmocnosti. . Nízke očakávania a neistota toto utrpenie ešte zosilňujú.



Pri hľadaní informácií o strese a úzkosti z nezamestnanosti je bežné nájsť tipy, ako úspešne absolvovať pohovor. Dobré tipy, ktoré vám pri výbere pomôžu udržať nervy, sú vždy užitočné, je tu však viac prehliadaný, ale omnoho pociťovanejší aspekt.



Hovoríme o depresii alebo iných poruchách nálady súvisiacich s nezamestnanosťou alebo neschopnosťou nájsť si prácu.

To nie je príliš prekvapujúce. Vzdelávanie ako potvrdila Barbara J. Jefferis z University College London nezamestnanosť a frustrované hľadanie práce ako priama príčina veľkých depresií.



Prvý výstražný zvon tohto stavu je počuť, keď prostý úkon vyplnenia našich údajov sa stáva dôvodom stresu . Pozrime sa podrobne, čo to je.

Chlapec píše do notebooku pred panorámou mesta

Úzkosť a stres pri hľadaní zamestnania, bežná realita

Je normálne, že hľadáte prácu, ktorá spôsobí určitú úzkosť a stres . Tí, ktorí práve ukončili štúdium, ich varujú a nachádzajú sa v nich vyplnenie životopisu, v ktorom je školenie dôležitejšie ako skúsenosť. Dokonca aj tí, ktorí sú zrelší a majú viac skúseností, uvrhnutí do chaotického, represívneho a neistého scenára.

Nával k pár dostupným pracovným miestam nás často núti zastaviť sa vo večných predsieňach a čakať na príležitosť, ktorá nám bude ponúknutá. Jednu uskutočnila Chicagská univerzita štúdio rokov na vzorke 282 ľudí. Údaje, ktoré sa objavili, to potvrdzujú to, čo viete alebo čo môžete robiť, je pri hľadaní práce menej dôležité ako to, „koho poznáte“.



Táto smutná realita nás už dokáže vrhnúť impotencia a v zúfalstve. Je preto veľmi bežné, že hľadanie práce bez ohľadu na vek alebo odbornú prípravu uchádzača prežíva veľkú záťaž. Postupom času telefón nezvoní a zlyhania podnecujú frustráciu a prehlbujú úzkosť.

Ukazovatele spojené so stresom pri hľadaní zamestnania

Pozrime sa, aké správanie, myšlienky alebo situácie charakterizujú osoby trpiace úzkosťou a stresom pri hľadaní zamestnania:

  • Nedôvera v akúkoľvek pracovnú ponuku, písomnú alebo prijatú.
  • Cítiť neistotu, ktorej čelíte alebo znášate čoraz ťažšie.
  • Tendencia odložiť odoslanie Osnovy .
  • Úzkosť pri vypĺňaní formulárov žiadostí o zamestnanie.
  • Demotivácia, pokiaľ ide o účasť na výberovom procese, v dôsledku predchádzajúcich neúspechov.
  • Človek postupne začína pochybovať o svojich profesionálnych a osobných schopnostiach.
  • Často nepomáha ani prostredie. Rodina a priatelia môžu do uchádzačov o prácu premietnuť malú nádej a negativitu.
Dievča píše na mobilný telefón

Ako prekonať stres pri hľadaní práce?

Vychádzame z princípu, že všetci sme kompetentní, platní a zaslúžime si nielen prácu, ale aj dobrú prácu . Určite by sme mohli povedať, že musíme byť kreatívni, že namiesto hľadania práce by sme mali ponúknuť svoje zdroje a schopnosť inovovať, že musíme vytvárať prácu a nehľadať ju. Všetky dobré nápady, ktoré však kolidujú s veľmi odlišnou realitou.

Ako je možné zo seba vydať maximum, ak nie sme psychicky v poriadku? Neustále sklamania sa sčítavajú a vytvárajú tunel, z ktorého je ťažké vidieť svetlo. V týchto prípadoch neplatia magické vzorce: viac sa počíta s odbornou a špecializovanou pomocou.

Kognitívne behaviorálna terapia nám umožňuje preorientovať tú našu vnútorný dialóg , rozísť sa s pesimizmom a zmierniť pocit zlyhania . Pomáha nám tiež rozvíjať tie najlepšie schopnosti na vytváranie nových správaní, postojov, pomocou ktorých čelíme trhu práce s väčším počtom nápadov, sily a bojovnosti.

Spolu s psychologickou podporou je vždy dobré zvnútorniť niektoré jednoduché, ale silné nápady:

  • Negatívne myšlienky brzdia príležitosti.
  • Je potrebné zmeniť svoje mentálne nastavenie.
  • Musíme sa o seba starať, vyživovať sa: šport čítanie , dobré jedlo je nevyhnutné.
  • Rovnako dôležité je vedieť rátať s dobrou sociálnou podporou a vyhýbať sa ľuďom, ktorí nás utláčajú svojimi pesimizmami a porážkami.
  • Všímavosť môže byť tiež dobrým nástrojom na rozvoj plnej pozornosti, lepšie zvládanie našich emócii.

V neposlednom rade musíte v boji proti stresu pri hľadaní zamestnania byť kreatívni a iniciatívni. Niekedy sa v najtemnejších chvíľach rodia najjasnejšie nápady a projekty.

Nešťastný v práci: čo robiť?

Nešťastný v práci: čo robiť?

Keď sme nešťastní v práci, často počúvame, že liekom je hľadať nový, ale vzhľadom na objektívne ťažkosti to nie je vždy možné.


Bibliografia