Pracovný pohovor: trikové otázky

Pracovný pohovor: trikové otázky

Nové začiatky sú vždy strašidelné. Odchod zo zamestnania je veľká zmena bez ohľadu na to, či sme boli prepustení alebo sme sa rozhodli odísť sami. Po návrate na trh práce musíte poznať trikové otázky, ktoré sa nám môžu stať počas pracovného pohovoru.

Môže to znieť hlúpo, ale je oveľa lepšie hrať na istotu. Momentálne žijeme v dobe, keď je zamestnanie takmer zázrakom. Hospodárske krízy, zvýšená invazívnosť a zlé podnikateľské riadenie majú veľký vplyv na našu budúcu prácu.



Pre tento dôvod, keď máme možnosť to vyskúšať, je veľmi dôležité byť pripravený. Bude ešte veľa ďalších kandidátov, ale ak poznáme niektoré záludné otázky, ktoré sa často kladú na pracovnom pohovore, a predovšetkým zámer, ktorý skrývajú, budeme mať viac šancí. Poďme hlbšie.



Trikové otázky na pracovnom pohovore

Prečo ste odišli z predchádzajúceho zamestnania?

Táto otázka môže viesť k veľkej dileme. Možno vo vašom predchádzajúcom zamestnaní nebolo dobré prostredie alebo bol váš odchod nútený kvôli chybe, ktorú ste urobili. Pokojne porozmýšľajte, čo poviete (je vhodné prísť na pohovor s odpoveďou pripravení) a byť čestný, ale krátky.

frázy na poníženie človeka



Nikdy nehovorte zle o svojich bývalých kolegoch na pracovnom pohovore a ešte menej o svojich predchádzajúcich zamestnávateľoch. Jasne vysvetlite svoje dôvody, ale neotvárajte rana . Ak budete rešpektovať ostatných (aj keď s vami neboli), získate o vás ušľachtilý a zodpovedný obraz, ktorý pridá do vášho životopisu body.

5 trikových otázok počas pracovného pohovoru

Prečo nebol tak dlho zamestnaný?

Toto je jedna z trikových otázok na pracovnom pohovore, ktorá najviac štve. Mnoho ľudí strávi často svoje životy nezamestnaných, pretože si nemôžu nájsť zamestnanie alebo kvôli osobným problémom. Prečo by sme mali zdieľať tieto informácie o našom súkromnom živote?

Váš anketár by možno chcel vedieť, či ste ambiciózni alebo či ste dosť proaktívny . Nesmiete poskytnúť informácie, ktoré nechcete zdieľať, postačujúce sú skôr odpovede uvedené ako „rodinné dôvody“ alebo „choroba“.



Radi pracujete ako tím?

Odpoveď na túto otázku by mala byť vždy „áno“. Nezáleží na tom, čo si skutočne myslíte: musíte dať obraz človeka, ktorý vie, ako na to pracovať ako tím . Vedenie, tímová práca a láskavosť sú hodnoty, ktoré si väčšina zamestnávateľov veľmi váži.

Rovnako musíte ukážte, že viete aj v čom pracovať autonómia , ak sa ocitnete v takýchto okolnostiach. Vedieť byť súčasťou skupiny je rovnako dôležité ako osamostatniť sa. Všetci máme osobitosti, ktoré, ak sa použijú správnym spôsobom, môžu byť bodmi v náš prospech.

„Práca a morálka sú základy, na ktorých spočíva pevný systém slobody.“

-Francisco de Miranda-

ako získať späť zlomenú lásku

Aké sú jeho silné stránky?

Venujte pozornosť týmto druhom otázok počas pracovného pohovoru. Musíš byť úprimný , ale bez prekročenia . Nikto nemá rád človeka, ktorý je vynikajúci a ktorý si dáva atmosféru vznešenosti. Snažte sa vyzerať skromne a dajte najavo, že pracujete a túžite sa zlepšovať.

Môžu sa vás tiež spýtať, aké sú vaše slabosti. Aj v tomto prípade musíte byť úprimní, ale nedávajte do ohňa príliš veľa dreva: Pamätajte, že chcete byť prijatí . Jednou z najcennejších vlastností je vedieť, kedy je treba držať hubu a konať.

Náborový pracovník a kandidát si počas pracovného pohovoru podajú ruky

Koľko si myslíte, koľko by ste mali za túto prácu dostať?

Toto je pravdepodobne jedna z najvtipnejších, najneočakávanejších a najprekvapujúcejších otázok na pracovnom pohovore. Existujú ľudia, ktorí hodia veľké peniaze a nakoniec zistia, že o svojej výplate sa rozhodli sami. Iní zas také šťastie nemajú.

Aj keď sa vám váš anketár zdá byť milý, nepreháňajte vtipy. Dajte si zložený a spravodlivý obraz, neodbočujte. Ocení vaše gesto a zohľadnia ho pri porovnaní s ostatnými kandidátmi na rovnakú pozíciu.

Trikové otázky sú stratou uchádzačov o zamestnanie. Aby ste sa s nimi lepšie vyrovnali, musíte zostať pokojní a pokojní, nie je dôvod cítiť sa nervózne. Je vhodné prísť s už pripravenými odpoveďami.

Buďte úprimní, jasní, struční, čestní a ani zďaleka si nemyslite, že ste arogantní. Cnosť spočíva v syntéze, a tak sa tiež vyhnete tomu, že vo svojom živote zabudnete na nejakú trápnu epizódu, na ktorú nie ste obzvlášť hrdí. Ak sa budete riadiť týmito tipmi, určite sa vám podarí vyhrať prácu svojich snov!

Úspešne sa začleniť do novej práce?

Úspešne sa začleniť do novej práce?

V tomto článku sa snažíme pochopiť, aké sú tri stratégie, ktoré vám umožňujú integrovať sa do nového zamestnania so zodpovednosťou a úspechom.